DENUNCIAN DISCRIMINACION SALARIAL EN EL WALL MART DE AVELLANEDA

El cuerpo de delegados del hipermercado Wall Mart de Avellaneda elevó una denuncia a distintos organismos, entre los que se encuentra el INADI, en la que da cuenta de prácticas reiteradas de discriminación salarial hacia trabajadores que desempeñan igual tarea, en igual jornada, categoría y antigüedad. Reclaman el reajuste con carácter retroactivo del pago de ticket Canasta y Restaurant para igualar el valor abonado a otros trabajadores que realizan igual tarea con la misma jornada y categoría. La denuncia incluye también el ítem "A Cuenta de Futuros Aumentos" donde se constató que dos trabajadores que realizan igual tareas perciben montos diferentes, al punto que un trabajador debe trabajar 20 horas más al mes para igualar el salario que percibe su colega que realiza la misma tarea, con la misma jornada y categoría.